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软件测试工程师

职位职责:
1、按照产品架构和业务要求,制定和推进测试策略,测试计划和测试方法;
2、参与产品需求和架构设计评审,保证产品的可测试性;
3、参与测试效果评估和软件质量核查;
4、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率;
5、解决测试过程中的复杂技术问题;
6、负责测试团队的测试方法和技术培训,引领团队测试技术的发展。

任职条件:
1、大专及以上计算机相关专业;
2、精通C/C++/Java等至少一种编程语言;
3、软件开发、自动化测试或白盒测试经验、产品测试开发经验;
4、熟悉软件开发和测试流程;
5、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展;
6、很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力;
7、熟练的文档、沟通表达和辅导技巧。秀应届毕业生。

薪资福利:
Default:5天试岗-->3个月试用期转正
培训期:经过5天试岗测评技术水平达不到要求的,安排进入1-3个月的带薪或者无薪培训,合格即入职;
试用期:1800--2600+奖励500--1000
转正期:3000--4000+项目研发提成10%+项目研发一次性奖励1000--2000
经过5天试岗测评后水平差者进入培训阶段1--3个月;
职位晋升方向:项目设计师;创建设计工作室,成为ECCIC ISV技术供应商。
ECCIC给你的是一个国际舞台展示自己,一个长期长远的发展平台。更多机会是自己争取的,这里不讲90后,不讲80后,我们精英文化,要想年薪制,你必须优秀!!
另外:基于现代社会诚信,转正后扣押证件原件,防止突然飘走,撂下一摞烂摊子,离职或者企业主动劝退归还档案原件。

 
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