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招聘专员_市场部|技术部

一个只有ECCIC独有的岗位,年轻、气盛、创新、张扬的岗位,特点:综合处理能力强,配合,坚决的执行能力,非早九晚五,我们找的是陪我们能战斗到底的人才。

职位职责:
1、 根据公司发展需求,完成招聘指标;
2、 在各种招聘渠道发布市场部招聘信息,深度挖掘人才,有猎头工作经验者优先;
3、 负责招聘平台简历筛选,发送邮件,打电话,接待求职者面试工作,回复处理;
4、 后期负责全球分公司的招聘工作和团队组建,招聘管理,人事事务执行。
任职条件:
1、 大专以上学历,有小语种专业的优先,热爱我们所从事的工作;
2、 有成熟的市场人员招聘经验和招聘渠道拓展经验;
3、 从事猎头工作者优先,有重大业绩突破者优先;
4、 有创业精神和创业准备的人优先。

薪资福利及任务要求:默认值
入职流程:5天试岗期完成3个人入职,进入试用期3个月,完成30个人的市场部团队人才组建工作,同时给予奖励:500---2000。
应届生:实习期:800—1200
经验者:试用期:1800--2000,转正期:3000底薪,任务要求:200人市场部团队的招聘组建工作和管理,完成任务给予奖励500--2000。
加入我们请做好充分的准备,人才是我们强大的资本和做好一切工作的先决条件,我们现在已不再是一般作坊式创业公司,如果 你是我们正真想干点事的人,再多来点想干事的人,我们就会乘风破浪,公司不求人多,我们本着绝不用钱吸引人的决心和毅力在这条路上坚守了12年, 使我们能走到今天的不是融资,而是我们与生俱来的创业工匠精神。如果您愿意长期发展,请提交一份详细的电子测试表。

  • 在线电子笔试
    (请在icareer网站上填写简历)
  • 在线测评
  • 面试
  • 邮件通知结果
本公司属于创业公司,正在急速发展中,准确说万事俱备,只欠人。我们需要什么样的人?我们希望你像一个NBA球员一样有协同力,不管在那个岗位都不影响这个团队拿冠军的重要性,但这样还不够,因为我们是在经营企业,把企业做好我们需要有创业精神的人:所以来这里可能你不会有舒服的周末,不会有早九晚五的概念,不会有无所谓的情绪,不会有抱怨,甚至最亲的人在反对你,别人在嘲讽你,但没有任何人会理解独一无二的你,在这里,你得到的将超乎你的想象。
如果你是在寻找一个团队,ECCIC就是最佳选择;如果你想找份工作,我们提供是公平的机会和清晰的发展空间;如果你是来锻炼自己,请拿出300%的热情投入,不希望3年或者5年你得到的推荐信是一张平淡无奇,波澜不惊的工作成绩。
负面清单请勿扰:喜欢耍,享受型,怕麻烦,凡事制度,不诚实,不配合,抱着试一试心态的人,不了解我们,没有100%的热情想加入我们,没主见,敷衍了事,说的好听的人,理论家,拖延者,碰运气者,眼中只有钱的人,请慎重考虑后再填写电子简历,否则不要浪费时间,我们希望你有明确的目标和充分的准备。
我们正在组建一支国际互联网运营及研发的铁军,欢迎有志者同行,欢迎穷人,有志者加入我们!!

你的前途不取决于我们,而是取决于你,这是一个未来10年的巨大机会!

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