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人事综合经理

工作内容:
1. 负责公司人才选拔,招聘,员工管理,任务下达和执行管理。
2. 负责公司新人入职培训和人员调度安排。
3. 梳理公司管理制度,人事各项管理文件的优化整理和细化工作。

任职条件:
1. 2年以上10000人+大型公司管理经验或者3年以上创业公司管理经验,英语读写良好。
2. 了解公司法,劳动法,税法,合同法等基本法律知识。
3. 对创业公司心有独钟,有创业精神,能出长计,顾全大局者。
4. 理论和实践并行,言行一致,执行有度者。
5. 工作有突出业绩表现,有团队组建和带领的经验。
薪资暂定:
试用期:1800+奖励500--2000
转正期:3000+五险+奖励(年底分红)

加入我们请做好充分的准备,人才是我们强大的资本和重视一切工作的先决条件,我们现在已不再是一般作坊式创业公司,如果 你是我们正真想干点事的人,再多来点想干事的人,我们就会乘风破浪,公司不求人多,我们本着绝不用钱吸引人的决心和毅力在这条路上坚守了12年, 使我们能走到今天的不是融资,而是我们与生俱来的创业工匠精神。如果您愿意长期发展,请提交一份详细的电子测试表。
  • 在线电子笔试
    (请在icareer网站上填写简历)
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  • 邮件通知结果
本公司属于创业公司,正在急速发展中,准确说万事俱备,只欠人。我们需要什么样的人?我们希望你像一个NBA球员一样有协同力,不管在那个岗位都不影响这个团队拿冠军的重要性,但这样还不够,因为我们是在经营企业,把企业做好我们需要有创业精神的人:所以来这里可能你不会有舒服的周末,不会有早九晚五的概念,不会有无所谓的情绪,不会有抱怨,甚至最亲的人在反对你,别人在嘲讽你,但没有任何人会理解独一无二的你,在这里,你得到的将超乎你的想象。
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